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Détail de l'offre:
Marketing Merchandising


  • Société: Beetween Posting
  • Secteur d'Activité: Marketing, Multimédia Communication et Presse
  • Région du poste: France: Alsace
  • Lieu de travail: 67000 Strasbourg
  • Type de poste: Marketing Merchandising
  • Contrat: Formation
  • Formation: BAC+3
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire: NC
  • Référence: 17tv7g429r


Description du Poste:

Société
AREA 67 est une société mandatée par les entreprises afin de leur proposer les meilleurs profils pour les postes à pourvoir au moyen d'un contrat de professionnalisation dans le domaine du tertiaire.
Ses entreprises clientes doivent pouvoir se reposer impérativement sur le choix des candidates et candidats proposés.
Aussi les étapes suivantes sont-elles incontournables et il est inutile de postuler si vous ne souhaitez pas les accomplir jusqu'à la dernière :
Un CV établi par vous-même et non pas les CV tout prêts (quels ceux de pôle emploi, INDEED...)
A réception de ce CV, envoi d'un formulaire à nous retourner complété afin de parfaire la connaissance de votre personnalité.
Au vu de ce dernier, élaboration d'une vidéo différée de présentation que vous réalisez à un lieu une heure de votre choix et que vous nous renvoyez dans un délai de 3 jours.
Cette vidéo, accompagnée des 2 documents précédents, sera le début de votre présentation en entreprise à travers l'enregistrement d'une seconde vidéo ayant pour but de se substituer au premier entretien de recrutement.
le contrat de professionnalisation n'autorise aucune erreur dans le choix des futures collaboratrices ou collaborateurs raison pour laquelle nous nous devons d'être draconien afin d'honorer la confiance de nos clients
Mission
Véritable ambassadeur des marques de la société qui l'emploie, l'attaché commercial merchandising prospecte et visite une clientèle constituée d'enseignes de la grande distribution (Grandes et Moyennes Surfaces, dites « GMS »), de la Restauration hors foyer (RHF), et du commerce traditionnel.
Son objectif :
contribuer au développement des ventes bien sûr, mais aussi apporter ses conseils et ses services.
Il prospecte pour découvrir de nouveaux clients, mais gère aussi le portefeuille clientèle qu'on lui aura confié, notamment en étant très présent sur le terrain.
Il vérifie l'exactitude des prix des produits mis en vente dans les rayons et leur positionnement, en fonction des accords conclus avec l'enseigne.
Autre mission importante :
il doit sans cesse chercher à améliorer la visibilité des produits.
Pour ce faire, il négocie et conseille les clients sur les gammes et la présentation des articles en rayons.
Il peut aussi proposer des animations spécifiques, destinées à promouvoir les produits et « booster » les ventes.
L'ensemble des points de vente sur lesquels il opère se situent à l'intérieur d'un secteur géographique déterminé, en général plusieurs départements.
On appelle d'ailleurs communément l'attaché commercial merchandising « chef de secteur ».
Les responsabilités de l'attaché commercial merchandising sont donc nombreuses et variées :
respect de la politique commerciale, nationale et régionale de l'entreprise qui l'emploie dans le cadre des accords négociés ;
suivi de la revente en magasins : volumes, atteinte des objectifs, etc.
mise en place d'opérations de merchandising, promotionnelles et publi-promotionnelles, gestion de leur budget et suivi des résultats ;
reporting précis et régulier des « informations terrain », des actions promotionnelles, des niveaux de prix, etc., auprès de la hiérarchie ;
optimisation des produits selon les préconisations merchandising (segmentation, visibilité, accessibilité) ;
suivi commercial et administratif de son secteur.
De plus, il peut être amené, dans certains cas, à assurer la formation des vendeurs chez les clients.
Ses interlocuteurs privilégiés sont les chefs de rayon.
Il est bien évidemment essentiel qu'il connaisse parfaitement les caractéristiques du produit (positionnement, concurrence), qu'il connaisse sur le bout des doigts les différents réseaux de distribution, les acteurs, les méthodes d'approvisionnement, et qu'il maîtrise l'utilisation des logiciels de gestion (gestion relation client, gestion commerciale).
Profil
Compétences et qualités requises
Ses missions impliquent des déplacements quotidiens en voiture sur son secteur (il peut avoir à effectuer des dizaines de milliers de kilomètres chaque année), et il faut s'attendre à des horaires décalés.
Au premier rang de ses qualités figurent la rigueur et des compétences commerciales et relationnelles.
Il doit en outre être capable d'instaurer une confiance et un relationnel de qualité avec ses clients et partenaires, par un suivi commercial, merchandising et administratif efficace.
Il est également autonome et combatif, résistant au stress, et possède un grands sens de l'organisation.
Enfin, il doit toujours être en alerte, car la concurrence est rude !
******************* POUR POSTULER *******************
17tv7g429r18@candidature.beetween.com
Afin que votre candidature puisse être transmise à la personne en charge du poste, merci d'utiliser l'adresse de candidature ci-dessus et non le formulaire d'actu-cv
****************************************************


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