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Détail de l'offre:
Superviseur (H/F)


  • Société: Page Personnel
  • Secteur d'Activité: Production, Methode, Qualité
  • Région du poste: France: Centre
  • Lieu de travail: 28000 Chartres
  • Type de poste: Superviseur (H/F)
  • Contrat: CDI
  • Formation:
  • Date d'embauche: NC
  • Salaire:
  • Référence: NC


Description du Poste:

Rattaché au Responsable des Opérations, en tant que Superviseur Atelier Traitement de Surface, vous avez pour mission d'animer la gestion de production de votre atelier de traitement de surface (phosphatations, zingage, grenaillage).
A ce titre, vous devez effectuer les missions suivantes :
    * Réaliser le programme de fabrication conformément aux objectifs HSE, productivité, qualité, coût et délais,
    * Optimiser l'affectation des ressources nécessaires aux programmes de production,
    * Piloter l'amélioration continue (chantiers 5S, chantiers lean, réunion de progrès, évolution des standards, gain de productivité),
    * Veiller au respect des procédures qualité et des processus liés à l'activité de l'atelier,
    * Assurer la communication en collaboration avec le Responsable des Opérations descendante et ascendante vers l'ensemble du personnel,
    * Manager une équipe de 15-20 Collaborateurs sous votre responsabilité (développement compétences et polyvalence, entretien individuel, formation).
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, équipementier automobile de renom, recrute dans le cadre de son développement un Superviseur pour son atelier de traitement de surface pour garantir la performance industrielle et animer une équipe de 10/15 personnes.
Issu d'une formation Bac +2 minimum Technique avec au moins 10 ans d'expérience en management ou Bac +5 minimum de type Ingénieur Généraliste avec au moins 2 ans d'expérience en animation d'équipe, vous justifiez d'une solide appréhension du terrain et d'une capacité à gérer les aléas liés à la production.
Rigueur, réactivité, pragmatisme, aisance relationnelle et force de persuasion sont des atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez les challenges et fédérer les équipes à un objectif commun.
Conditions et Avantages
Salaire fixe et avantage.



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